QUI SOMMES-NOUS ?

AGIR PLUS est, depuis 2018, l’association chapeau d’un groupement de trois associations qui œuvrent dans l’environnement de l’Insertion par l’Activité Economique et plus récemment dans celui de l’Economie Sociale et Solidaire :

  • AGIR Val d’Albret qui est un Atelier Chantier d’Insertion, créé en 2000,
  • INTERM’AIDE qui est une Association Intermédiaire, créée en 2012,
  • AGIR PLUS, association inscrite en Economie Sociale et Solidaire, créée en 2018.

NOTRE HISTOIRE

AGIR PLUS voit le jour en septembre 2017, initiée par les administrateurs d'AGIR VAL D’ALBRET et par la direction opérationnelle, suite au souhait de la DIRECCTE de nous voir scinder nos 2 associations existantes : AGIR VAL D’ALBRET, ACI (Atelier Chantier d'Insertion) dépendant de l'IAE (insertion par l'activité économique) et INTERM’AIDE, AI (Association Intermédiaire).

Tout a commencé le 9 novembre 2000 avec la création d'AGIR VAL D’ALBRET par des néracais qui souhaitaient œuvrer pour leur territoire. L'association porte des valeurs de l’insertion professionnelle (permettre à des publics en difficulté de revenir vers l’emploi), de territoire (volonté d’accompagner les habitants d’un territoire et de participer au développement économique local), de partage et de mise à disposition de compétences individuelles au service des autres.

Après une installation à Nérac en 2000, puis un passage à Lavardac de 2002 à 2005 l'association s'est établie à l'endroit actuel de nos associations au 35, rue Laribère à Nérac.

Des travaux d'agrandissement et de rénovation ont été effectués en 2007 puis en 2009 et enfin en 2015/2016.

En 2012 INTERM’AIDE, établissement secondaire d'AGIR VAL D’ALBRET, est née au 6, avenue Mondenard à Nérac, pour poursuivre en 2021 au 17, cours Romas à Nérac.

Le nombre de permanents pour les 3 structures n'a cessé d'augmenter : de 6 en 2005 nous sommes passés progressivement à 11 en 2009, 17 en 2015 à 26 en 2021.

Et que dire des salariés en insertion : de quelques-uns au départ nous sommes arrivés à 30 en 2005, puis à 40 en 2008, puis à 60 en 2009 pour dépasser le chiffre de 100 en 2021.
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Notre organisation en groupement associatif :

ESS (Association d'Economie Sociale et Solidaire)

16 administrateurs
6 personnes en fonctions support, dont la direction (2 personnes)
2 Plateformes :
  • Cap Mobilité Plus et ses 2 référents auto-école solidaire, location de scooters électriques, location de véhicules APREVA, transport d'utilité sociale
  • Cap Formation Plus et sa conseillère spécialisée dans la formation et l’apprentissage à destination des publics vulnérables
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ACI (Atelier Chantier d’Insertion)

2 administrateurs dont
AGIR PLUS en personne morale

2 Pôles d’Activités
  • Environnement (dont petite maçonnerie)
  • Ménage

Environ 60 salariés en insertion
Et 16 permanents

Vente de prestation de services
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AI (Association Intermédiaire)

2 administrateurs dont
AGIR PLUS en personne morale

Mise à disposition de salariés
  • Collectivités
  • Particuliers
  • Entreprises

Environ 40 salariés en insertion
Et 4 permanents

Vente d’heures de mise à disposition

NOS FONDEMENTS

AGIR PLUS

  • est une association sans but lucratif
  • est administrée par des bénévoles
  • est pilotée par une Direction professionnalisée
  • affirme le principe de laïcité
  • s'engage à assurer la transparence de ses actions et une gestion rigoureuse
  • s'engage à tout mettre en œuvre pour l’inclusion professionnelle et sociétale de personnes vulnérables ou en difficulté
  • s'inscrit dans une démarche d'Economie Sociale et Solidaire mais également d'Economie de proximité sur ses territoires

NOS VALEURS AU SERVICE DU PROJET

Trois types de valeurs sont prônés par le groupement associatif

  • Des valeurs humaines :
Œuvrer pour le respect des individus est le centre des préoccupations de l'association quelle que soit la nature de leur fonction et de leurs difficultés.
Le groupement associatif inscrit son action dans la mobilisation de chacun pour accompagner vers l'inclusion dans toutes ses dimensions : inclusion professionnelle, sociétale et bien évidemment inclusion dans nos territoires pour le Vivre Ensemble. Permettre à chacun de retrouver de la confiance en soi et de retirer de la dignité de son travail.

  • Des valeurs citoyennes et sociétales :
La responsabilité et l'engagement dans une humilité et une compréhension du contexte en sont les deux piliers.

  • Des valeurs démocratiques :
C'est-à-dire la libre expression et la transparence. A ce titre, le groupement associatif respecte la libre expression de chacun, favorise le renouvellement de ses instances de gouvernance et affiche une transparence de ses actions et de ses résultats.

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